Área de Concentração

Área de Concentração

O Mestrado em Administração tem como área de concentração Desempenho e Inovação de Organizações, que expressa a vocação e a história do programa de mestrado e indica a área do conhecimento, os contornos de especialidade da produção de conhecimento e da formação dos alunos.

Essa área de concentração foca, sob as perspectivas do desempenho organizacional e da inovação, o estudo da administração como processo analítico, sistêmico e evolutivo, a partir de teorias organizacionais consagradas e de métodos/técnicas de gestão contemporâneos. Envolve a avaliação de desempenho de organizações e a dinâmica das inovações em suas manifestações na tecnologia, organizações, marketing, sustentabilidade e área social.

Adotando uma visão interdisciplinar e crítica, o PPGA da Unisul define sua área de concentração sem filiação a um modelo particular de interpretação da organização inovadora ou métricas de desempenho. Há o entendimento de que estes objetos de pesquisa demandam uma atividade complexa, diversificada, em que vários componentes interagem, criando um amplo espaço de questões a serem investigadas, mas dentro de linhas definidas.

Linhas de Pesquisa

No stricto sensu, as linhas de pesquisa expressam a especificidade da produção de conhecimento do programa/curso dentro da sua área de concentração. São sustentadas pelo corpo de docentes e pesquisadores permanentes do Programa.

O Mestrado em Administração oferece duas principais linhas de pesquisa:

1) Desempenho Organizacional: esta linha investiga o desempenho organizacional pela aplicação e aperfeiçoamento de métricas e mensurações de avaliação, normatizadas ou não, compulsórias ou voluntárias, que fenomenizam variações nas trajetórias das organizações.

Contempla a análise e avaliação, a episteme e as diversificadas metodologias aplicadas aos contextos organizacionais, que evidenciam resultados fundamentados em processos avaliativos envolvendo temáticas tais como: tomada de decisão, competitividade, desempenho operacional e financeiro, incluído ativos tangíveis e intangíveis, como informações e o conhecimento explícito ou tácito da organização.

2) Inovação e Sociedade: compreende esta linha as investigações de natureza epistemológica, teórica e empírica sobre fatores e práticas econômicas e sociais que representam as diferentes manifestações da gestão na inovação e seu processo de difusão na sociedade.

Esta perspectiva interdisciplinar permite a dialogicidade e interatividade em dimensões da sociedade e das organizações, com ênfase nos campos da inovação e seus desdobramentos nas áreas tecnológica, organizacional, de marketing, sustentabilidade, cultura organizacional, governança e inovação social. Estes são temas abordados pelos projetos docentes de pesquisa e pela grade disciplinar, todos com efetiva participação de docentes do PPGA/Unisul.

Discentes

Seleção Docente

Editais de Oferta

Docentes

Docentes Permanentes

Ademar Dutra
E-mail: ademar.dutra@unisul.br, ademar.unisul@gmail.com
Currículo

Aléssio Bessa Sarquis
E-mail: alessio.sarquis@unisul.br
Currículo

Carlos Rogério Montenegro de Lima
E-mail: carlos.montenegro@unisul.br
Currículo

Clarissa Carneiro Mussi
E-mail: clarissa.mussi@unisul.br
Currículo

Jacir Leonir Casagrande
E-mail: jacir.casagrande@unisul.br
Currículo

José Baltazar Salgueirinho Osório de Andrade Guerra
E-mail: baltazar.guerra@unisul.br
Currículo

Leonardo Ensslin
E-mail: leonardo.ensslin@unisul.br
Currículo

Maurício Andrade de Lima
E-mail: mauricio.lima@unisul.br
Currículo

Nei Antônio Nunes
E-mail: nei.nunes@unisul.br
Currículo

Sandro Vieira Soares
E-mail: sandro.vieira@unisul.br | sandrovieirasoares@hotmail.com
Currículo

Simone Sehnem
E-mail: simone.sehnem@unisul.br
Currículo

Thiago Coelho Soares
E-mail: thiago.soares@unisul.br
Currículo

Bolsas de Estudo

Bolsa isenção
Discentes contemplados são isentos do pagamento das mensalidades do programa.

Bolsa Capes
Discentes contemplados são isentos do pagamento das mensalidades do programa e recebem a bolsa Capes.

Bolsa Fapesc
Discentes contemplados são isentos do pagamento das mensalidades do programa e recebem a bolsa Fapesc.

Desconto para servidores e familiares de colaboradores da Unisul
Discentes contemplados tem desconto nas mensalidades.

Importante: a concessão das bolsas é limitada à disponibilidade das mesmas. A elegibilidade do aluno depende do atendimento aos critérios estabelecidos pelas agências financiadoras e ao plano de benefícios aos colaboradores da Unisul.

Projetos de Pesquisa

Grupos de Pesquisa

Cada uma das linhas de pesquisa do Mestrado em Administração da Unisul dá origem a um grupo de pesquisa, formado por docentes e discentes do Curso.

Dentro de cada um desses grupos, cada docente do PPGA coordena pelo menos um projeto de pesquisa.

Saiba quem são os participantes de cada Grupo e seus Projetos de Pesquisa.

Grupo de Pesquisa 1: Desempenho Organizacional

Líder: Leonardo Ensslin (Bolsista Produtividade em Pesquisa do CNPq – Nível 2)
Vice-líder: Ademar Dutra

Projeto de Pesquisa 1: Gestão do Desempenho Organizacional
Líder: Ademar Dutra
O projeto de pesquisa visa a estruturação, a avaliação e o aperfeiçoamento de contextos organizacionais, fundamentados em estudos epistemológicos e aplicados ao entendimento do desempenho nos contextos macro e micro organizacional, utilizando-se de metodologia construtivista de avaliação que contribua para apoiar a tomada de decisão.

Projeto de Pesquisa 2: Gestão do Conhecimento e da Informação nas Organizações
Líder: Clarissa Carneiro Mussi
O projeto visa estudar bens intangíveis – o conhecimento e a informação – cuja gestão influencia o desempenho organizacional. Quanto à gestão do conhecimento, o projeto envolve estudos dos seus processos, práticas e variáveis organizacionais que a capacitam. Incluem-se também os estudos interorganizacionais, como, por exemplo, a transferência de conhecimento e a colaboração. Em relação à gestão da informação, o projeto foca nos aspectos referentes aos sistemas de informação/tecnologia da informação, notadamente nos processos de adoção, implementação, avaliação e suas implicações nas organizações e no seu desempenho.

Projeto de Pesquisa 3: Abordagens e Metodologias de Desempenho
Líder: Leonardo Ensslin
O projeto de pesquisa visa realizar estudos teóricos e empíricos voltados ao entendimento e análise do estado da arte do desempenho organizacional com foco em conceitos, abordagens, metodologias, identificação de critérios, atendimento aos fundamentos da teoria da mensuração e apoio à gestão que possibilitem contribuir para a competitividade das organizações.

Projeto de Pesquisa 4: Gestão Universitária e Sustentabilidade
Líder: Maurício Andrade de Lima
O projeto de pesquisa visa compreender como as IES estão refletindo em seus modelos de gestão o tema sustentabilidade no sentido de construir uma relação ética, transparente e de qualidade com os diversos públicos envolvidos no processo de gestão universitária: alunos, professores, funcionários técnicos-administrativos, fornecedores, comunidade e governo.

Projeto de Pesquisa 5: Avaliação de desempenho: estudos teóricos e aplicações
Líder: Carlos Rogério Montenegro de Lima
O projeto de pesquisa visa realizar investigações teóricas e empíricas com ênfase na evidenciação e ampliação do estado da arte em avaliação de desempenho organizacional, agregando novas abordagens e métodos de avaliação bem como proceder aplicações práticas no contexto organizacional a partir das metodologias e abordagens presentes na literatura.

Projeto de Pesquisa 6: Avaliação contábil de desempenho organizacional
Líder: Sandro Vieira Soares
O projeto visa o desenvolvimento teórico e análise empírica de avaliação de desempenho em organizações brasileiras (empresas privadas, instituições de ensino, organizações do terceiro setor, etc.), com o aporte de conceitos e instrumentos de contabilidade para usuários externos e contabilidade gerencial, tradicionais ou inovadores. As abordagens metodológicas utilizadas incluem pesquisa quantitativa ou pesquisa qualitativa.

Projeto de Pesquisa 7: Planejamento e controle institucional
Líder: Thiago Coelho Soares
Descrição do Projeto Visa abordar a relação planejamento e controle. Aborda a avaliação de desempenho organizacional com foco em skandia navigator bem como a gestão estratégica de custos e orçamento empresarial. Dentro dos estudos em gestão universitária procura focar na avaliação institucional, as formas de managerialism das IES, bem como o planejamento e controle institucional. Os estudos se baseiam em indicadores de desempenho, sejam estes institucionais, econômicos, financeiros, operacionais ou de sustentabilidade.

Grupo de Pesquisa 2: Inovação e Sociedade

Líder: Denise Del Prá Machado (Bolsista Produtividade em Pesquisa do CNPq – Nível 2)
Vice- líder: Nei Antonio Nunes

Projeto de Pesquisa 1: Gestão, estratégia e inovação em marketing
Líder: Aléssio Bessa Sarquis
Este projeto abrange estudos teóricos e empíricos sobre gestão, estratégia e inovação em marketing, no contexto de organizações de serviços (business-to-business e business-to-consumer), do comércio varejista e de empreendimentos de pequeno/médio porte, de diferentes setores/ramos de atividades. Os estudos são fundamentados nas teorias de planejamento estratégico de marketing, estratégia de marketing, marketing de serviços, marketing de relacionamento, gestão do varejo, canais de marketing e inovação.

Projeto de Pesquisa 2: Estratégias de Desenvolvimento Sustentável
Líder: José Baltazar Salgueirinho Osório de Andrade Guerra
O Desenvolvimento Sustentável. As Estratégias de Mitigação e Adaptação às mudanças Climáticas. A Sustentabilidade e a Responsabilidade Social Corporativa. Estratégias de “Green Campus” e a promoção da Sustentabilidade nas Instituições de Ensino Superior. Os Riscos Globais e as mudanças Climáticas. Os Nexos entre água, alimentos e energia, no contexto das estratégias de mitigação das mudanças Climáticas. Estratégias para a promoção da Sustentabilidade nas cidades: Cidades Sustentáveis e “Smart Cities”

Projeto de Pesquisa 3: Cultura, Inovação e relacionamento com atores
Líder: Denise Del Prá Netto Machado
O projeto de pesquisa visa aplicar metodologias que envolvam relações entre indivíduos, o ambiente organizacional e social, utilizando proposições extraídas dos principais conjuntos de teorias: Teoria Institucional, Cultura Organizacional, Aprendizagem, Inovação e Responsabilidade Ambiental.

Projeto de Pesquisa 4: Inovação social nas organizações da sociedade civil
Líder: Jacir Leonir Casagrande
Este projeto de pesquisa pretende estudar as inovações sociais desenvolvidas pelas Organizações da Sociedade Civil (ONGs, Terceiro Setor, Organizações Sem Fins Lucrativos, associações, organizações comunitárias), contemplando temas relativos a inovação inclusiva e processos de gestão criativos e emancipatórios que visam soluções para demandas emergentes de segmentos organizados específicos.

Projeto de Pesquisa 5: Epistemologias e práticas de gestão das inovações sociais
Líder: Nei Antonio Nunes
O projeto de pesquisa visa investigar e inventariar o espectro epistemológico que fundamenta concepções e ações de inovações sociais no âmbito da gestão na sociedade, como também escrutinar projetos e práticas de gestão orientados para emancipação e inclusão sociais.

Projeto de Pesquisa 6: Sustentabilidade em produção, operações e serviços
Líder: Simone Sehnem
O presente projeto tem como objetivo desenvolver análises da sustentabilidade de cadeias e operações sob a perspectiva de inovações sustentáveis. As bases teóricas que visam embasar esta temática são: Visão da Empresa Baseada em Recursos e Teoria dos Stakeholders.

Produção Científica

Dissertações

O curso de Mestrado em Administração, desde 2013, forma mestres e desenvolve estudos e pesquisas no campo do desempenho e inovação de organizações, por meio da avaliação do desempenho e das inovações nas áreas da tecnologia, marketing, sustentabilidade e área social.

São mais de 50 dissertações defendidas desde então, que nos diversos temas e linhas de pesquisas do Curso evidenciam a qualidade do ensino e principalmente dos profissionais que iniciam na docência e no mercado de trabalho.

Atualmente, as dissertações vem sendo publicadas e disponibilizadas para consulta e para download, no Riuni, o Repositório Institucional da Unisul. O Riuni tem o principal objetivo de gerenciar toda a produção intelectual da Universidade, visando a preservação e visibilidade das publicações.

Conheça os temas mais pesquisados pelos discentes do Curso e acesse na íntegra as dissertações já defendidas.

Como acessar as dissertações no Riuni?

Acessando o Riuni, você tem à disposição diversas formas de consulta às dissertações já defendidas, com opção inclusive para fazer download do trabalho completo, desde que já tenha sido disponibilizado pelo autor.

É possível pesquisar por área de conhecimento, autor, título do trabalho, orientador, coorientador, entre outras opções que você encontra no menu lateral da Plataforma.

Escolha o filtro e faça sua consulta!

Acesse as dissertações no Riuni

Lista das dissertações

O Curso reuniu e organizou, por ano, uma lista de todas as dissertações defendidas.

Lista de Dissertações - Mestrado em Administração
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Documentos e Links

Veja os documentos e links úteis relacionados ao Mestrado em Administração da Unisul.

Links Úteis

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