Cursos Presenciais

Mestrado

Mestrado em Administração

Mestrado em Administração

Duração: Mínima 18 meses

Mestrado contribui para aprimorar o ensino e a atividade empresarial

Inscrições em breve

Modalidade

Presencial

Campi

Campus Florianópolis

Duração

Mínima 18 meses

Mensalidades

Ver Valores

Sobre o Curso

Conceito CAPES

O Mestrado em Administração (Stricto Sensu) integra o Programa de Pós-graduação em Administração (PPGA) da Unisul. Forma docentes e pesquisadores voltados à ação educacional, preparados para orientar novos administradores empreendedores e inovadores, e para produzir conhecimentos na área da administração por meio de pesquisas que contribuam com a qualificação do universo empresarial e de órgãos públicos.

Com aulas no Centro de Florianópolis, na unidade Adolfo Melo, prioriza a proficiência em Desempenho e Inovação sob a perspectiva de avaliação do desempenho organizacional, com foco na docência, a pesquisa e atividade profissional de excelência.

O Curso pretende desenvolver nos discentes o potencial de compreensão da complexidade inerente a contextos de mudanças características da nova era, assim como desenvolver a capacidade de formular e desenvolver estratégias de forma a possibilitar que as organizações obtenham os melhores desempenhos nas suas áreas de atuação.

Público-alvo

Podem participar dos processos seletivos para os cursos de Mestrado em Administração da Unisul candidatos de todas as áreas do conhecimento que sejam diplomados em curso de graduação reconhecido no Brasil.

Perfil do Egresso

O perfil do egresso formado pelo PPGA/Unisul está vinculado às ações na área de concentração e nas linhas de pesquisa, à formação de um conjunto de competências no qual se dá a articulação entre saber, pensar e agir nos temas de avaliação de desempenho e inovação. Destaca-se pela combinação de competências voltadas à investigação científica e práticas de gestão. Nesta perspectiva, o Programa se destaca por oferecer ênfase em disciplinas da área de metodologia da pesquisa e métodos e ferramentas de pesquisa.

Estando formado, o mestre em Administração deve estar apto para atuar na docência e na pesquisa, além de desenvolver as seguintes atividades:

  • definir, implementar e avaliar estratégias organizacionais;
  • identificar, propor, selecionar e implementar estratégias competitivas;
  • formular e implementar estratégias com vistas à diferenciação sustentável e baseadas na inovação ante as transformações derivadas da modernidade;
  • monitorar resultados obtidos pelas organizações via ferramentas e métodos de avaliação de desempenho;
  • pesquisar e coordenar atividades e programas que visem melhorias criativas e empreendedoras;
  • aprimorar conhecimentos para o exercício da docência em administração.

Todas essas competências implicam em domínio conceitual. Paralelamente, o egresso também deverá demonstrar habilidades de pesquisa, como capacidade de analisar contextos e valorização da busca do conhecimento, além de habilidades demandadas pela docência, a exemplo da capacidade de relacionamento, capacidade de planejamento e habilidade para mediação da apropriação do conhecimento.

 

Matriz curricular

Acessar

Ingresso de Aluno Regular – 3º Trimestre de 2020

Cronograma

  • Inscrição: de 22/6 a 4/8/2020
  • Etapa 1 – Homologação de Inscrição: divulgação dos resultados em 6/8/2020
  • Etapa 2 – Análise de Currículo: divulgação dos resultados em 13/8/2020
  • Etapa 3 – Entrevista Pessoal: 17/8 e/ou 18/8/2020
  • Resultados – Divulgação da lista de aprovados: 20/8/2020
  • Matrícula: 1/9 e 2/9/2020
  • Início das aulas: 14/9/2020

Faça o download do Formulário de Inscrição:

Editais de oferta

Consulte o Edital de Oferta para conhecer todas as orientações do processo seletivo:

TítuloDescriçãoBaixar
Edital PROAC Nº 32/2020 Inscrição, Seleção e Matrícula do Mestrado em Administração - 3º Trimestre de 2020 BaixarVisualizar

Editais de classificados

Consulte os editais de homologados para conhecer a relação de estudantes selecionados.

TítuloDescriçãoDataBaixar
Edital PROAC Nº 32/2020 – Inscrição, seleção e matrícula Mestrado em Administração06/08/2020 BaixarVisualizar

Ingresso de Aluno Especial

Alunos especiais são aceitos em qualquer período letivo do ano, à critério de aceite do colegiado do PPGA. O aluno deve possuir diploma em curso de Graduação reconhecido no Brasil e poderá cursar até o limite de 12 créditos.

Ingresso de aluno de outra Pós-graduação da Unisul ou de outra IES

Podem matricular-se no PPGA, os alunos de outros programas stricto sensu da Unisul e alunos transferidos de programas de mestrado de outras instituições, recomendados pela CAPES, respeitados os critérios da validação de créditos e disciplinas.

Duração/Cronograma e Bancas
Duração

O curso tem duração mínima de 18 meses e máxima de 24 meses, podendo este prazo ser prorrogado por no máximo seis meses com aprovação do colegiado do curso. A seleção para novos discentes é semestral e ocorre geralmente no início de cada semestre.

Cronograma

 

Bancas de Qualificação e Defesa de Dissertações

Bancas

TítuloDescriçãoDataBaixar
Banca de Qualificação - 12/8/2020 - Gabriela Carpejani BaixarVisualizar
Defesa Pública de Dissertação - 31/7/2020 - Dicézanne Gabriela de Souza Kühl BaixarVisualizar
Defesa Pública de Dissertação - 3/8/2020 - Marcos Pacheco BaixarVisualizar
Defesa Pública de Dissertação - 30/7/2020 - Leonardo Cardoso Gomes BaixarVisualizar
Defesa Pública de Dissertação - 29/7/2020 - Isabella Ramos Boing BaixarVisualizar
Defesa Pública de Dissertação - 30/7/2020 - Roberta Elpídio Cardoso BaixarVisualizar
Defesa Pública de Dissertação - 24/7/2020 - Glauco José Ribeiro Borges BaixarVisualizar
Banca de Qualificação - 16/7/2020 - Schirley Franciane Pereira Silveira BaixarVisualizar
Defesa Pública de Dissertação - 4/6/2020 - Filipe Alcioní Silva BaixarVisualizar
Defesa Pública de Dissertação - 30/4/2020 - Rodrigo Balbinot Reis BaixarVisualizar
Banca de Qualificação - 24/4/2020 - Nélio Herzmann Junior BaixarVisualizar
Banca de Qualificação - 29/4/2020 - Osni Cristiano Reisch BaixarVisualizar
Defesa Pública de Dissertação - 30/4/2020 - Lenir Terezinha Zanuzzo 14 horas BaixarVisualizar
Defesa Pública de Dissertação - 22/4/2020 - Carlos Eduardo Raulino 16h30min BaixarVisualizar
Defesa Pública de Dissertação - 22/4/2020 - Paulo Guilherme Fuchs 15h BaixarVisualizar
Defesa Pública de Dissertação - 22/4/2020 - Diogo Amarildo da Conceição 10h BaixarVisualizar
Defesa Pública de Dissertação - Raquel Francisco Mafra 2020/1 BaixarVisualizar
Defesa Pública de Dissertação - Márcio Cechetto 2020/1 BaixarVisualizar
Banca de Qualificação - Filipe Alcioní Silva 2020/1 BaixarVisualizar
Defesa de Dissertação Lydia Pereira Bez Fontana 2020/1 BaixarVisualizar
Defesa de Dissertação Jaqueline Besen 2020/1 BaixarVisualizar
Defesa de Dissertação Amerci Borges da Rosa 2020/1 BaixarVisualizar
Banca de Qualificação Marcos Pacheco 2020/1 BaixarVisualizar
Banca de Qualificação Márcio Cechetto 2020/1 BaixarVisualizar
Bancas de Qualificação e Defesa de Dissertações Baixar

 

Área de Concentração
Área de Concentração

O Mestrado em Administração tem como área de concentração Desempenho e Inovação de Organizações, que expressa a vocação e a história do programa de mestrado e indica a área do conhecimento, os contornos de especialidade da produção de conhecimento e da formação dos alunos.

Essa área de concentração foca, sob as perspectivas do desempenho organizacional e da inovação, o estudo da administração como processo analítico, sistêmico e evolutivo, a partir de teorias organizacionais consagradas e de métodos/técnicas de gestão contemporâneos. Envolve a avaliação de desempenho de organizações e a dinâmica das inovações em suas manifestações na tecnologia, organizações, marketing, sustentabilidade e área social.

Adotando uma visão interdisciplinar e crítica, o PPGA da Unisul define sua área de concentração sem filiação a um modelo particular de interpretação da organização inovadora ou métricas de desempenho. Há o entendimento de que estes objetos de pesquisa demandam uma atividade complexa, diversificada, em que vários componentes interagem, criando um amplo espaço de questões a serem investigadas, mas dentro de linhas definidas.

Linhas de Pesquisa

No stricto sensu, as linhas de pesquisa expressam a especificidade da produção de conhecimento do programa/curso dentro da sua área de concentração. São sustentadas pelo corpo de docentes e pesquisadores permanentes do Programa.

O Mestrado em Administração oferece duas principais linhas de pesquisa:

1) Desempenho Organizacional: esta linha investiga o desempenho organizacional pela aplicação e aperfeiçoamento de métricas e mensurações de avaliação, normatizadas ou não, compulsórias ou voluntárias, que fenomenizam variações nas trajetórias das organizações.

Contempla a análise e avaliação, a episteme e as diversificadas metodologias aplicadas aos contextos organizacionais, que evidenciam resultados fundamentados em processos avaliativos envolvendo temáticas tais como: tomada de decisão, competitividade, desempenho operacional e financeiro, incluído ativos tangíveis e intangíveis, como informações e o conhecimento explícito ou tácito da organização.

2) Inovação e Sociedade: compreende esta linha as investigações de natureza epistemológica, teórica e empírica sobre fatores e práticas econômicas e sociais que representam as diferentes manifestações da gestão na inovação e seu processo de difusão na sociedade.

Esta perspectiva interdisciplinar permite a dialogicidade e interatividade em dimensões da sociedade e das organizações, com ênfase nos campos da inovação e seus desdobramentos nas áreas tecnológica, organizacional, de marketing, sustentabilidade, cultura organizacional, governança e inovação social. Estes são temas abordados pelos projetos docentes de pesquisa e pela grade disciplinar, todos com efetiva participação de docentes do PPGA/Unisul.

Discentes

Seleção Docente

Editais de Oferta e de Homologados

Seleção Docente

TítuloDescriçãoDataBaixar
Resultado 1ª Etapa do Processo Seletivo Relativo ao Edital 003/2020 BaixarVisualizar
18/2/2020 - Homologação do Processo Seletivo Docente Relativo ao Edital Nº 003/2020 BaixarVisualizar
Edital Nº 003/2020 Processo Seletivo Docente Interno PPGA BaixarVisualizar

Docentes

Docentes Permanentes

Ademar Dutra
E-mail: ademar.dutra@unisul.br, ademar.unisul@gmail.com
Currículo

Ana Regina de Aguiar Dutra
E-mail: ana.dutra@unisul.br
Currículo

Clarissa Carneiro Mussi
E-mail: clarissa.mussi@unisul.br
Currículo

Ivone Junges
E-mail: ivone.junges@unisul.br
Currículo

Jacir Leonir Casagrande
E-mail: jacir.casagrande@unisul.br
Currículo

José Baltazar Salgueirinho Osório de Andrade Guerra
E-mail: baltazar.guerra@unisul.br
Currículo

Leonardo Ensslin
E-mail: leonardo.ensslin@unisul.br
Currículo

Nei Antônio Nunes
E-mail: nei.nunes@unisul.br
Currículo

Sandro Vieira Soares
E-mail: sandro.vieira@unisul.br | sandrovieirasoares@hotmail.com
Currículo

Simone Sehnem
E-mail: simone.sehnem@unisul.br
Currículo

Thiago Coelho Soares
E-mail: thiago.soares@unisul.br
Currículo

Bolsas de Estudo

Bolsa isenção
Discentes contemplados são isentos do pagamento das mensalidades do programa.

Bolsa Capes
Discentes contemplados são isentos do pagamento das mensalidades do programa e recebem a bolsa Capes.

Bolsa Fapesc
Discentes contemplados são isentos do pagamento das mensalidades do programa e recebem a bolsa Fapesc.

Desconto para servidores e familiares de colaboradores da Unisul
Discentes contemplados tem desconto nas mensalidades.

Importante: a concessão das bolsas é limitada à disponibilidade das mesmas. A elegibilidade do aluno depende do atendimento aos critérios estabelecidos pelas agências financiadoras e ao plano de benefícios aos colaboradores da Unisul.

Projetos de Pesquisa

Cada uma das linhas de pesquisa do programa de Pós-Graduação em Administração da Unisul dá origem a um grupo de pesquisa, formado por docentes e discentes do Curso.
Dentro de cada um desses grupos, cada docente do PPGA coordena pelo menos um projeto de pesquisa.
Saiba quem são os participantes de cada Grupo e seus Projetos de Pesquisa.

Grupo de Pesquisa 1: Desempenho Organizacional

Líder: Leonardo Ensslin (Bolsista Produtividade em Pesquisa do CNPq – Nível 2)
Vice-líder: Ademar Dutra

Projeto de Pesquisa 1: Gestão do Desempenho Organizacional
Líder: Ademar Dutra
O projeto de pesquisa visa a estruturação, a avaliação e o aperfeiçoamento de contextos organizacionais, fundamentados em estudos epistemológicos e aplicados ao entendimento do desempenho nos contextos macro e micro organizacional, utilizando-se de metodologia construtivista de avaliação que contribua para apoiar a tomada de decisão.

Projeto de Pesquisa 2: Gestão do Conhecimento e da Informação nas Organizações
Líder: Clarissa Carneiro Mussi
O projeto visa estudar bens intangíveis – o conhecimento e a informação – cuja gestão influencia o desempenho organizacional. Quanto à gestão do conhecimento, o projeto envolve estudos dos seus processos, práticas e variáveis organizacionais que a capacitam. Incluem-se também os estudos interorganizacionais, como, por exemplo, a transferência de conhecimento e a colaboração. Em relação à gestão da informação, o projeto foca nos aspectos referentes aos sistemas de informação/tecnologia da informação, notadamente nos processos de adoção, implementação, avaliação e suas implicações nas organizações e no seu desempenho.

Projeto de Pesquisa 3: Abordagens e Metodologias de Desempenho
Líder: Leonardo Ensslin
O projeto de pesquisa visa realizar estudos teóricos e empíricos voltados ao entendimento e análise do estado da arte do desempenho organizacional com foco em conceitos, abordagens, metodologias, identificação de critérios, atendimento aos fundamentos da teoria da mensuração e apoio à gestão que possibilitem contribuir para a competitividade das organizações.

Projeto de Pesquisa 4: Avaliação contábil de desempenho organizacional
Líder: Sandro Vieira Soares
O projeto visa o desenvolvimento teórico e análise empírica de avaliação de desempenho em organizações brasileiras (empresas privadas, instituições de ensino, organizações do terceiro setor, etc.), com o aporte de conceitos e instrumentos de contabilidade para usuários externos e contabilidade gerencial, tradicionais ou inovadores. As abordagens metodológicas utilizadas incluem pesquisa quantitativa ou pesquisa qualitativa.

Projeto de Pesquisa 5: Planejamento e controle institucional
Líder: Thiago Coelho Soares
Descrição do Projeto Visa abordar a relação planejamento e controle. Aborda a avaliação de desempenho organizacional com foco em skandia navigator bem como a gestão estratégica de custos e orçamento empresarial. Dentro dos estudos em gestão universitária procura focar na avaliação institucional, as formas de managerialism das IES, bem como o planejamento e controle institucional. Os estudos se baseiam em indicadores de desempenho, sejam estes institucionais, econômicos, financeiros, operacionais ou de sustentabilidade.

 

Grupo de Pesquisa 2: Inovação e Sociedade

Líder: Nei Antonio Nunes
Vice- líder: José Baltazar Salgueirinho Osório de Andrade Guerra (Bolsista Produtividade em Pesquisa do CNPq – Nível 2)

Projeto de Pesquisa 1: Organizações Sustentáveis
Líder: Ana Regina de Aguiar Dutra
O presente projeto de pesquisa objetiva estudar organizações tecnológicas e sustentáveis, buscando estabelecer ambientes de trabalho saudáveis, seguros e produtivos para todos os trabalhadores, aportado pelos conhecimentos de base ergonômica e da inovação frugal. Os projetos ergonômicos e frugais, além de assegurar ambientes de trabalho sustentáveis e inovadores, permitem uma dialogicidade com a sociedade.

Projeto de Pesquisa 2: Inovação nos Ambientes Organizacionais
Líder: Ivone Junges
O projeto tem como objetivo estudar os impactos das inovações nas organizações com vistas à consolidação dos empreendimentos, construção de vantagens competitivas e geração de valor para os atores envolvidos, fundamentados em estudos quali-quantitativos. Tópicos de interesse: o papel da cultura organizacional e do perfil empreendedor na proposição e adoção de inovações; ambientes, ecossistemas e mecanismos de inovação; diagnósticos organizacionais, estudos setoriais e de cadeias produtivas para a compreensão dos diferentes tipos de inovação, geração de valor e impactos para empresas, mercado e comunidade.

Projeto de Pesquisa 3: Inovação social nas organizações da sociedade civil
Líder: Jacir Leonir Casagrande
Este projeto de pesquisa pretende estudar as inovações sociais desenvolvidas pelas Organizações da Sociedade Civil (ONGs, Terceiro Setor, Organizações Sem Fins Lucrativos, associações, organizações comunitárias), contemplando temas relativos a inovação inclusiva e processos de gestão criativos e emancipatórios que visam soluções para demandas emergentes de segmentos organizados específicos.

Projeto de Pesquisa 4: Estratégias de Desenvolvimento Sustentável
Líder: José Baltazar Salgueirinho Osório de Andrade Guerra
O Desenvolvimento Sustentável. As Estratégias de Mitigação e Adaptação às mudanças Climáticas. A Sustentabilidade e a Responsabilidade Social Corporativa. Estratégias de “Green Campus” e a promoção da Sustentabilidade nas Instituições de Ensino Superior. Os Riscos Globais e as mudanças Climáticas. Os Nexos entre água, alimentos e energia, no contexto das estratégias de mitigação das mudanças Climáticas. Estratégias para a promoção da Sustentabilidade nas cidades: Cidades Sustentáveis e “Smart Cities”

Projeto de Pesquisa 5: Epistemologias e práticas de gestão das inovações sociais
Líder: Nei Antonio Nunes
O projeto de pesquisa visa investigar e inventariar o espectro epistemológico que fundamenta concepções e ações de inovações sociais no âmbito da gestão na sociedade, como também escrutinar projetos e práticas de gestão orientados para emancipação e inclusão sociais.

Projeto de Pesquisa 6: Sustentabilidade em produção, operações e serviços
Líder: Simone Sehnem
O presente projeto tem como objetivo desenvolver análises da sustentabilidade de cadeias e operações sob a perspectiva de inovações sustentáveis. As bases teóricas que visam embasar esta temática são: Visão da Empresa Baseada em Recursos e Teoria dos Stakeholders.

Produção Científica
Dissertações

O curso de Mestrado em Administração, desde 2013, forma mestres e desenvolve estudos e pesquisas no campo do desempenho e inovação de organizações, por meio da avaliação do desempenho e das inovações nas áreas da tecnologia, marketing, sustentabilidade e área social.

São mais de 50 dissertações defendidas desde então, que nos diversos temas e linhas de pesquisas do Curso evidenciam a qualidade do ensino e principalmente dos profissionais que iniciam na docência e no mercado de trabalho.

Atualmente, as dissertações vem sendo publicadas e disponibilizadas para consulta e para download, no Riuni, o Repositório Institucional da Unisul. O Riuni tem o principal objetivo de gerenciar toda a produção intelectual da Universidade, visando a preservação e visibilidade das publicações.

Conheça os temas mais pesquisados pelos discentes do Curso e acesse na íntegra as dissertações já defendidas.

Como acessar as dissertações no Riuni?

Acessando o Riuni, você tem à disposição diversas formas de consulta às dissertações já defendidas, com opção inclusive para fazer download do trabalho completo, desde que já tenha sido disponibilizado pelo autor.

É possível pesquisar por área de conhecimento, autor, título do trabalho, orientador, coorientador, entre outras opções que você encontra no menu lateral da Plataforma.

Escolha o filtro e faça sua consulta!

Acesse as dissertações no Riuni

Lista das dissertações

O Curso reuniu e organizou, por ano, uma lista de todas as dissertações defendidas.

Revista Eletrônica de Estratégia & Negócios

Conheça a revista